پروفسور دکتر مریم احمدی

استاد تمام رشته منابع انسانی با بیش از ۲۰ سال سابقه در تدریس، پژوهش و مشاوره در سطح ملی و بین‌المللی. دارای دکترای مدیریت منابع انسانی از London School of Economics (LSE) با تمرکز بر «استراتژی استعداد در سازمان‌های چندملیتی». عضو هیئت علمی دانشگاه تهران از سال ۱۳۸۵ و راه‌انداز دپارتمان هوش مصنوعی در منابع انسانی در این دانشگاه. مشاور سابق سازمان جهانی کار (ILO)، بانک جهانی و برنامه توسعه سازمان ملل (UNDP) در پروژه‌های توسعه منابع انسانی در خاورمیانه. نویسنده ۱۲ کتاب مرجع و بیش از ۴۰ مقاله ISI در حوزه‌های روانشناسی سازمانی، مدیریت استعداد و هوش هیجانی. سخنران TEDx در سال ۱۴۰۰ با موضوع «آینده کار در عصر هوش مصنوعی».

• تدریس دروس: «استراتژی منابع انسانی»، «روانشناسی سازمانی پیشرفته»، «هوش مصنوعی در HR»
• راه‌اندازی مرکز تحقیقات منابع انسانی دانشگاه تهران (۱۳۹۵)
• عضو هیئت تحریریه مجله بین‌المللی Human Resource Management

پایان‌نامه: «Talent Strategy in Multinational Corporations: A Cross-Cultural Perspective»

معدل: ۱۹.۲۰ از ۲۰

معدل: ۱۸.۸۰ از ۲۰

کتاب مرجع دروس کارشناسی ارشد مدیریت در ایران

چاپ هفتم — بیش از ۲۰,۰۰۰ نسخه فروخته شده

• «AI-Driven Talent Analytics: Ethical Implications» — Journal of Business Ethics (2022)
• «Emotional Intelligence and Organizational Citizenship Behavior» — Human Resource Management Journal (2020)
• «Cross-Cultural Leadership in Middle Eastern MNCs» — International Journal of HRM (2018)

مرکز آموزش عالی مدیریت دانشگاه تهران — دوره‌های: «رهبری تحول‌آفرین»، «مدیریت تغییر»، «هوش مصنوعی در HR»

برنامه‌های آموزشی ILO در کشورهای عربی — دوره‌های آموزش مربیان منابع انسانی

«آینده کار در عصر هوش مصنوعی» — بیش از ۵۰۰,۰۰۰ بازدید در یوتیوب

• Strategic Human Resource Management — London Business School Executive Education (2019)
• Artificial Intelligence for HR Professionals — Harvard Online (2021)
• Emotional Intelligence at Work — Yale University / Coursera (2018)
• Leading Organizational Change — Wharton / edX (2017)
• People Analytics — University of Pennsylvania / Coursera (2016)